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2012年8月27日，亚洲最大涂料集团新加坡立时集团（NIPSEA Group）迎来50周年庆典，创始人吴清亮携手集团高阶办理层到会庆祝酒会，一起宣告立邦我国20年运营有成，已成为集团在亚洲的首要战略区域。历经50年的立时集团，随同亚太区经济生长成果了蓬勃开展的涂料职业，未来将以“精益生长”(Lean for Growth)的办理思想缔造运营实绩，并秉持企业社会职责精力，继续扩展投入公益事业，为迈向百年长青的企业扎根。
新加坡立时集团(Nipsea Group)自1962年树立以来，在创始人吴清亮与职工胼手胝足下，通过50年的洗炼已成为亚洲最大的涂料集团，掩盖15个亚洲国家、树立30处出产制作基地，遍及我国、韩国、印度、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国，供给装修、轿车、工业等涂料产品年产量逾10亿公升。谈到成果立时集团颜色王国的企业运营哲学，创始人吴清亮表明”专业化企业运营办理，充沛授权、尊重专业经理人并推进不受限的创业形式，是立时可以坚持职业抢先的诀窍”。
立时集团以高品质的产品、先进的技能和可信赖的服务列名全球涂料职业巨子，努力成为亚洲最具规划的涂料集团，用科技带来绿色环保产品，为人们改写日子。立时集团首席执行官黄守金(Wee Siew Kim)指出，集团正以“精益生长”(Lean for growth)的办理文明与思想，聚集稳健增加、质量优先、提高功率、优化收益，打造全新的运营生长关键。
立时集团首席执行官黄守金(Wee Siew Kim)指出，集团正以“精益生长(Lean for Growth)”的办理文明与思想打造全新的运营生长关键
新加坡立时集团(Nipsea Group)以企业社会职责(CSR)为企业运营之本，抢先职业不断推出环境友善、健康、节能产品，对内重视职工关心，对外随企业生长逐渐扩展回馈社会举动，继续聚集孩提关心为其生命带入更多颜色。在我国，立邦是第一个发布企业社会职责报告书的涂料品牌；活跃推进 “‘1+3’方案”、“社区关心”、“职工关心”、“绿色举动”、“为爱上色”等五大项目，将CSR精力导入企业运营办理的一切的环节。2011年树立立邦我国CSR委员会，由高阶运营办理团队出任首要委员，扩展公益地图实践“1拉1”的办理思想，推进立邦我国”为爱上色”公益项目于其他亚洲国家展开；我国也将罗致其他几个国家的成功模范经历于国内实施，倍增公益力度。
新加坡立时集团于1992年进入我国市场，树立立邦我国。作为立时集团最首要的出产、研制重地，立邦我国本年一起迎来20周年的里程碑。创始人吴清亮曾表明“在我国出资是立时集团最正确的决议计划之一”。20年来，立邦我国不断习气本乡文明、深化洞悉顾客需求，改动我国顾客的寓居习气及日子方式，成为顾客心中最喜欢的涂料品牌。透过建构齐备的途径与服务体系，立邦我国满意顾客在涂装、颜色、产品、功用的全方位需求，实践全新的品牌建议”立邦，为你改写日子”，为人们改写日子、改写愿望、改写未来。
颜色是夸姣的开端，也是缤纷的连续。20年来立邦我国倾泻连绵不断的颜色创意，传递有温度的颜色，为人们创造出更精彩的日子，与社会一起生长开展。未来，立邦我国等待与每个人一起改写下一个漆彩20年，同享精彩的未来。
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